Votre guichet en ligne !
Le Service Public vous informe et vous oriente vers les services qui permettent de connaître vos obligations, d’exercer vos droits et de faire vos démarches du quotidien. Depuis cette page, retrouvez 24h/24 les informations du Service Public pour vous aider dans vos démarches au quotidien.
Question-réponse
Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?
Vérifié le 19/07/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non, la réduction de l'horaire journalier de travail pour une salariée enceinte n'est <span class="miseenevidence">pas une obligation légale</span>.
La <a href="https://www.les-corvees-les-yys.fr/service-public/?xml=F78">convention collective</a> ou l'<a href="https://www.les-corvees-les-yys.fr/service-public/?xml=R57077">accord d'entreprise</a> peuvent le prévoir.
Cette réduction peut être d'une <span class="miseenevidence">durée variable</span> et peut s'appliquer pendant <span class="miseenevidence">toute la grossesse ou en partie</span>. Cette réduction de la durée journalière n'entraîne pas de baisse de la rémunération<span class="miseenevidence"> si la convention collective ou l'accord d'entreprise le précisent.</span>
Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l'entreprise ou son numéro <a href="https://www.les-corvees-les-yys.fr/service-public/?xml=R1041">Siret</a> :
Simulateur
Trouver sa convention collective
La diminution de l'horaire de travail journalier peut également être mise en place, d'un commun accord, à l'initiative de la salariée ou à celle de l'employeur. Elle peut aussi résulter d'un<a href="https://www.les-corvees-les-yys.fr/service-public/?xml=F311"> usage</a> dans l'entreprise.
Questions ? Réponses !
Et aussi
-
Travail de nuit d'une salariée enceinte
Travail - Formation
-
Licenciement d'une salariée enceinte ou en congé de maternité
Travail - Formation